正文 第22章 分析成本利潤,降低投資風險(3 / 3)

第十,特別貴重的菜可以找些輔料墊底。如菜膽、生菜或炸好的白粉絲等;也可用些異形小餐具如鮑魚、蛤士蟆造型盅。

第十一,設計整桌套菜時,應先想到冰櫃裏有那些貨。要先把存貨用上,不能讓冰櫃裏的原料放得時間太長。

第十二,采購回來的原料要保證質量。如有以劣充優或缺斤少兩的情況,驗收員要拒絕驗收;初加工人員要不予加工;廚師們有權不配菜不烹調;服務員有權不上菜。隻有環環相扣,才能保證飯菜的質量和經營成本。

十三是對采購回來的良好原料,後廚應做到物盡其用,能用的都要用上。如大排骨上帶有的邊肉可以做肉末,也可以做炸醬麵用;還可以和五花肉一起做肉餡;脊椎骨可以吊湯等。

十四是營業額與毛利率應該和員工的薪水掛鉤,鼓勵員工都參與管理。

十五是員工們應相互監督,杜絕亂吃、亂拿和偷盜現象。對不良現象的檢舉者應該給予獎勵,同時要為他們保守秘密。

案例:廚房合理省錢小細節

成本控製在酒店的發展中起著重要作用,因為我們節約的每一分錢都是純利潤,浪費的每一分錢也同樣來自純利潤。介紹一家四星級酒店的管理者經驗。

星級酒店部門多、人員多,涉及成本的環節更多,該如何控製成本,節支降耗呢?對此,可以從細節入手,製定出下列幾個控製成本的辦法:

(一)廚帽定期發放

由於以前廚房管理不注重細節,一次性廚帽隨意拿,結果導致廚帽被隨意丟棄,到處都是,浪費非常嚴重。為此應該製定了嚴格的定時發放製度,規定每人每周隻能領取一頂廚帽,並在帽裏子上寫好領用人的名字和領用日期。規定更換前丟失或弄髒、弄壞的,由當事人自行購買。在下次申領時仍完整如新,可以繼續使用者,可領到2袋洗發水的獎品。一個月下來,單是這一項就能節省近200元,還能帶動大家養成節約的好習慣。

(二)抹布上的“十字繡”

廚房裏不管多少抹布都不夠用,經常是舊了就換,黑了就扔,而且配菜用打荷的抹布,打荷拿炒鍋的抹布,非常不衛生。為此製定了“專人專布、按時發放、定時消毒、統一存儲”的製度。為了使師傅們不亂用抹布,我們可以請洗衣房在抹布上分別繡1個十字、2個十字、3個十字,分別分配給切配、打荷、炒鍋師傅,以避免亂拿。每一種十字都有不同的顏色,也能防止內部混用。

(三)統一填寫采購單

以前填寫采購單時,零點、宴會、涼菜、麵點、早餐等部門各自填寫各自的,廚師長每天晚上都要整理、統計,加之單據多,原料繁雜,難免漏單,進而造成采購部門的工作難以保質保量完成。後來,廚師長將常用原料按規格、質地、產地、性質等製做了一張多功能采購單,各個檔口隻需在單據上填寫數量,最後廚師長隻需要統計數字,簡單明了,還能節省紙張,也不會造成漏單現象。

(四)日常用品以舊換新

廚房中存在日常用品重複領用的現象,例如,洗潔精沒用完就要領新的,84消毒液經常還剩半瓶就扔掉,各檔口有富餘的拖把還要領等等,既造成了浪費,又不利於用品管理。針對這種情況,我們可以推出以舊換新製度,即洗潔精、消毒液等要拿空瓶換取實物,拖把、掃帚等隻要還能用就不能領新的,否則誰申領誰買單。

(五)原料物品外包裝收回

廚房每天都會留下許多包裝物,如紙箱、木箱、瓶、聽、罐、包裝袋等。若不及時回收,或當作垃圾處理掉,就會造成很大的浪費。對此,我們應當規定包裝物回收製度,即各檔口都有專人負責回收,分類存放,集中變賣,把所得的款項買成專業書籍、雜誌。這樣,既減少了浪費,又能增加廚師學習的機會。