3.一心為民的好支書官錦初
20世紀80年代，水石村可是“大名鼎鼎”的窮困村，那裏地貧瘠，又是多個縣交界之處，交通十分閉塞，長期被政府列為重點扶貧村。
據說，官錦初出生的時候，家裏的人便對他寄予了當官的厚望。19歲那年，官錦初帶著“軍官夢”走進部隊，兩年後加入了中國共產黨，並成了班長。不過，部隊裏有規定：沒上軍校就不能轉幹。無奈之下，1981年，當兵6年的官錦初退伍回到了貧困的家鄉水石村。再回水石村，官錦初的感覺是既熟悉又不熟悉。村裏的情況讓他觸目驚心：已經是20世紀90年代了，村裏居然還有人家一星期吃不上一頓飽飯；大部分家庭都是住的泥磚屋，沒有電話，甚至連電視訊號也收不到。
村裏人看到這個曾經為國家流過血、立過功的人，如今又回來當起了農民，都紛紛開始打抱不平起來：“憑你當過幾年的兵，打政府給你安排個工作也是合情合理的。”“你以前吃過那麼多苦頭，政府應該給你一些被貼。”不過，其實官錦初心裏早就打定了主意：自立自誌，憑借著自己的雙手去闖一番。
一開始，官錦初想做木材生意，後來了解到政府的新規定後，又打算農副業生產。經過一番調查後，他覺得農村鴨子銷路好，便做起了孵賣小鴨子的小本生意。盡管這是一個又髒又累的活兒，但官錦初卻腳踏實地做了6年，嚴寒酷暑，起早貪黑，風雨無阻，後來居然積讚下了3萬多元錢。也許現在看來，3萬多元錢並不多，可在80年代的小山村裏，這對於很多人來說都是一個天文數字。
後來，隨著國家改革開放政策的深入，市場經濟逐步興起，沿海地帶成為經商的最好去處，充滿機遇和活力的珠江三角洲便深深地吸引著官錦初。於是1987年，不甘落後的官錦初離開了水石村，獨自去外麵闖蕩。但由於缺乏經驗，他先是在廣州經營食品失敗，後來到深圳代銷化妝品也不理想。最終，他將目標鎖定在了服裝廠，不過這一次他吸取了前幾次失敗的經驗，先是學習市場學，又學習經商術，終於在東莞辦起了華達服裝廠。在他的精心運營下，企業由於原來的2名員工發展到了30名員工，每年的純利潤達到了20多萬。在家鄉水石村人的眼裏，官錦初已經是一個大老板了。
就在官錦初的事業如日中天時，1996年的一天，水石村年近60的村支書肖權成找到了他。肖權成老人當了水石村25年的黨支部書記，為人老實厚道，但這麼多年他始終沒能使水石村脫貧致富，心中也很不好受。這次，他是到特區參觀學習的，順便就去找了官錦初，語眾心長地對他說：“我當了這麼多年村幹部，工作沒少做，但效果並不明顯，可能真的是能力有限吧。現在我就要退休了，想為村裏人找個接班人，你在部隊裏呆過，又見過世麵，我代表鄉親們請你回去領著大家致富。”
老支書的一席肺腑之言，使得官錦初一夜無眠，他翻開覆去都在想過去的往事。當年，是老支書送他入的伍，退伍後又是老支書鼓勵他發展養殖業，這些他怎麼能忘了呢？現在自己的日子好起來了，可是鄉親們的日子還是很落後呀！怎麼能光顧自己致富而忍心看著鄉親們受窮？可是轉念又一想：回去當個村官，每月工資隻有200元，能不能正常領取，還是未知之數！萬一失敗了怎麼辦？別人會怎麼說自己？放著大好的日子不過，去當那個又累又不討好的村長，究竟圖啥？別人幹了那麼多年都沒幹好，自己憑什麼就能幹出名堂呢？可是，不試試又怎麼知道不行呢？
想到這兒，官錦初毅然做出了一個決定：回到家鄉，他毅然接過了這副光榮而又沉重的擔子。1996的夏天，官錦初將服裝廠交給了女兒和女婿來打理，自己帶著一個夢想回到了那個生他養他的小山溝。
為了讓自己更快地熟悉村裏的情況，官錦初一開始請求先做一段時間的副書記。直到1999年老支書退休後，村裏進行換屆選舉，官錦初憑借過人的能力和出色的業績贏了廣大村民的信任，最終以98.7%的高票當選村委主任，並被上級任命為民兵營教導員。
放棄了富裕的生活，回到了貧窮的小山村；放棄了令人羨慕的收入，拿起了微薄的工資；放棄了企業管理者的身份，當上了一個小小的村官。是什麼讓官錦初做出了這樣的決定？其實就是一份責任心，想為家鄉人出一份力的責任心。
官錦初不僅有想法，腦子裏也總有用不完的辦法，這點領導藝術可是非常有必要的，他總是能將“軟”“硬”尺度拿得很準。有時候，他看了很多臉色，也賠了不少笑臉，可是有時候，他卻非常果斷剛毅。
當上了村官之後，官錦初感到自己肩上的擔子沉甸甸的，不善言辭的他對村民們許下了樸素的承諾：一定要讓水石村的山都種上果，田地都種上莊稼，村民都有活幹，過上好日子。不過，說歸說，怎麼樣才能實現這些“遠大的目標”呢？官錦華又拿出了一個“三句口令”的準則，這是他在部隊時常用的工作思路：首先，萬事開頭要“立正”。村黨支部的思想認識需要提高和端正，提倡每個成員都結合水石村的實際情況，寫一份心得體會，再綜合梳理形成正確的發展思路。其實，要“向中看齊”：強化大家的團結意識。俗話說的好：“二人齊心，其力斷金。”隻要大家都能擰成一股繩，就可以形成堅定的整合力。最後，就是要“向前看”：明確當前村幹部的主要責任，增強村民的信心，帶領全村人奮力拚搏。對於群眾最為關心的財務問題，官錦初承諾村委會做到月報、季度報、年度報，公開透明。他還規定，凡是超過100元以上的開支，必須經過班子審批才行。對於水石村的村民們來說，這是一次別開生麵的大會，在村中心的操場上，鮮豔的黨旗迎風飄揚，50多名老黨員莊嚴宣誓。
此後，他一直致力於如何使村民更快致富的問題上。水石村的窮困人口占到全村人數的將近一半，多年以來村裏都流傳著一句順口溜：“泥磚屋，貧困戶，荒著農田等救助，躺在竹床想媳婦”。上任之初，官錦會便和全村的黨員開了一場討論會：“怎樣讓貧困戶擺脫貧困”。他認為，想要走上致富的道路，就必須突破貧困戶、特困戶這個“瓶頸”。於是，他開始走村串戶，踏遍了水石村的32道山山嶺嶺，終於找到了一個突破口，他認為要想讓村裏的人擺脫貧困，最快的辦法就是調整農業結構。為了讓大家更加信服，他還帶著村幹部到外麵看一看，讓他們看一看外麵的世界，接觸一下發達的科技，回來之後便召開了一次會議，大家都深有感觸。當然，一些人也認為：別的地方發展地好，那是因為人家條件好，水石村沒法與之相比。這也使得村委會很快就找出了貧窮的根本原因：觀念落後，小農思想嚴重。官錦華清楚地說道：“大家能做到的，我們也能做到”。
1999年春天的一個早上，官錦初在村委會的“公告欄”上貼出了一張“燒荒山種果樹，齊心協力致富奔小康”的公告，立刻便引起了村裏人的高度關注。很多村民都說：“我們祖祖輩輩都是靠著土地裏的糧食活下來的，哪有將漫山遍野做果園的？”有些人甚至還說：“燒山會燒掉水石村的風水，以後子孫都旺不起來的。”種果樹是要趁節氣的，眼看著好時機就要過去，那樣就得再等一年，村委會實在等不起了。於是，一個炎熱的下午，官錦初決定強行燒山。當他們把一切都準備妥當後，意想不到的一幕出現了：幾個村民躺在自家的承包地上，死活就是不肯起來。到底是讓步還是堅持呢？官錦初的心裏一直都很矛盾，如果妥協，那麼這樣的事情就會發生第二次，第三次，這山上永遠都會荒下去。兩相矛盾，如何是好？官錦初猶豫了一會，站出來大聲宣布：“凡同意燒山的，一律無償提供果苗，並由村委會請專業隊挖樹坑送肥統一管理；凡阻撓燒山種果，並且給國家集體和他人造成嚴重後果的，一律追究責任！”看著村長這麼嚴肅，那麼鬧事的人似乎也有些底氣不足了，官錦初隨後便果斷地帶人打著一桶桶煤油上山，將沉睡了幾百年的荒山野嶺給燒了。誰也沒想到，這一把火竟然燒出了致富路。